香港优才计划政策变动：打分机制被取消！

2024年11月1日，香港入境处官网悄然更新了优才计划的申请条件，可以说这次调整是近20年来，香港人才引进政策里最大的一次变动。新的标准更精英化，普通人可以说是难以企及。那么，这次政策到底改了什么?下面带着大家一起来看看最新的条件要求，以及可能产生的影响。

一、政策变动

香港优才计划自2006年推出以来，主要是靠“成就计分制”和“综合计分制”来筛选申请人。简单来说，“成就计分制”是针对那些顶尖成就者，比如诺贝尔奖得主、奥运金牌得主等等，像郎朗、郭晶晶这些名人就是靠这条通道拿到的身份。而“综合计分制”则是给我们普通申请者的，原本只要满80分就能申请，但现在情况不同了。

新的政策取消了“打分制”，改成了12项准则满足6条就行。这12项准则已经列在了官网上，比如学历、年龄、英语水平等等。总体来说，新政策更加简单明了，不过门槛也显然提高了不少。

二、为什么提升优才计划的申请标准：

1、控制申请量：

过去两年，因为政策放宽，申请人数暴增，2022到2023年间光优才计划的申请就超过了8万份，而最终获批率却只有16%。入境处的工作量急剧增加，而港府公务员的编制却一直未能补足，所以必须提高门槛，减轻审核压力。

2、提升通过率：

过去由于申请门槛低，很多人对优才计划抱有幻想，市场上甚至充斥着“本科就能移民香港”的广告，结果申请人花费大量时间和金钱，却失望而归。港府希望通过新的准则，清晰界定适合人群，最终提升获批率，让优才计划真正服务于高素质人才。

3、筛选更优质的“优才”：

新的优才计划对申请人学历、年龄、英语水平要求更高了——一般需要硕士以上、50岁以下，年薪达到一定水平。港府的目标很明确，就是要吸引“年轻、学历高、英语好的精英人士”。这一点类似“高才通计划”，只要满足了几项硬性条件，基本都能通过。

港府对优才计划的“画像”已经变得越来越清晰：年轻、硕士以上学历、英文良好、名企背景、年收入百万。这些门槛将优才计划推向了“精英时代”。对于普通人来说，优才计划可能已经变成了“高攀不起”的目标。

可以看出，这次优才计划的改革反映了香港人才政策的一个重要趋势：门槛提高，目标更加聚焦精英。这也提醒我们，如果有意申请香港身份，不妨关注和准备那些更明确的硬性指标，为自己的未来多一份规划。